Di Montigny | 21 Minuti

Oscar Di Montigny

La Riflessione

“Amore, silenzio e bellezza
salveranno il mondo”

Marito e papà di cinque figli, Oscar di Montigny è esperto di Innovative Marketing, Comunicazione Relazionale e Corporate Education. Sostiene che i pilastri del Marketing del futuro sono l’Umanità e la Responsabilità sociale, dato che viviamo in una nuova era nella quale le imprese devono saper condividere valori più che vendere prodotti. Fare il bene e compiere benefici non sono più due universi separati; e armonizzare e intrecciare questi due universi è la sfida che attualmente ogni impresa deve accettare per essere preparata al futuro. È convinto che sia necessario realizzare un cambio radicale, dato che ci troviamo di fronte a una nuova e urgente sfida: creare intorno al cliente un Ecosistema che sintetizzi tre necessità in una: la necessità dell’impresa di ottenere benefici, la necessità del cliente di rimanere soddisfatto e felice, la necessità sociale di ricavare un vantaggio globale e sostenibile da questa transazione.

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CHI È OSCAR DI MONTIGNY

Direttore Marketing, Comunicazione e Innovazione di Banca Mediolanum, ideatore e fondatore di MCU - Mediolanum Corporate University, Amministratore Delegato di Mediolanum Comunicazione. Oscar Di Montigny, keynote speaker appassionato e di forte impatto motivazionale, è un manager poliedrico che aiuta le giovani generazioni, la pubblica amministrazione e le aziende ad affrontare le imminenti sfide del futuro.

Dopo esperienze di marketing in vari gruppi internazionali, Oscar Di Montigny è oggi CMO di Banca

Mediolanum. Nel 2009 ha ideato e lanciato MCU - Mediolanum Corporate University, ente di formazione che Banca Mediolanum ha voluto per promuovere un approccio pragmatico e costruttivo alla

divulgazione della conoscenza. Anche per questo, nel 2013 MCU si è aggiudicata a Parigi

il secondo posto al mondo ai prestigiosi "Corporate Universities Awards”. A Settembre 2014, la Corporate University si è anche classificata prima al Positive Business Training Award, prestigioso premio conferito dalla Scuola di Palo Alto (Milano). Nell'ambito delle attività di Mediolanum Corporate University, nel 2014 propone e crea Centodieci (www.centodieci.it): una community in cui lega insieme centinaia di eventi che si tengono sull’intero territorio nazionale (più di 230 nell’ultimo anno, con oltre 40.000 partecipanti) ed un ambiente online di cultura del pensiero e del confronto, un laboratorio di riflessione multidisciplinare aperto a tutti; convinto che oggi più che mai la cultura sia soprattutto condivisione.

Di Montigny è l’ideatore e il divulgatore dei principi dell’ “Economia 0.0: ritorno al centro”, in cui coniuga business e management con spiritualità, filosofia, arte e scienza. Epoca di cambiamenti o cambiamento d'epoca? L’emergere veloce dei primi segnali di una neo-nascente Sharing Economy non deve trarci in inganno: lo shift culturale non avverrà se andremo nella direzione sbagliata. Questa indagine ha portato alla definizione dei principi base del concetto di Economia 0.0: «…siamo entrati nell'Epoca delle Relazioni e la convergenza digitale tra tecnologia e relazioni umane sta portando con sé i geni di una dirompente innovazione; bisognerà re-inventarsi per re-inventare, divenendo parte attiva nella determinazione di un nuovo sistema economico e sociale. La sfida per le aziende è così diventata soprattutto 'culturale': vinceranno quelle che sapranno anticipare i nuovi mega-trend tecnologici, sociali e di mercato e che sapranno ripensarsi come un eco-sistema fondato sulla condivisione di un Sistema di Valori».

E’ il fondatore di BYE.BeYourEssence, movimento culturale e società benefit di cui oggi è presidente, che realizza iniziative imprenditoriali aventi come scopo quello di diffondere la forza di una vita vissuta per il Bene.

È anche autore del blog “Riflessioni per il terzo millennio” nel quale indaga e analizza in che modo le macro tendenze del futuro determineranno i futuri e nuovi scenari sociali e del mercato.